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Un sondaggio NAFCA del 2024 mostra che il personale dell’industria dell’animazione è ancora oberato di lavoro e sottopagato

Animatori giapponesi


Un sondaggio NAFCA del 2024 mostra che il personale dell’industria dell’animazione è ancora oberato di lavoro e sottopagato

La Nippon Animation Film Culture Association (NAFCA) ha rivelato i risultati del suo primo sondaggio sulle condizioni di lavoro nell’industria degli anime. Lo scopo dell'indagine era verificare se la situazione reale corrispondesse all'immagine ampiamente accettata di un'industria degli anime caratterizzata da redditi bassi e orari di lavoro lunghi.

Il personale che lavora nell'industria degli anime è stato intervistato tra il 4 dicembre 2023 e il 31 gennaio 2024 e sono state registrate un totale di 323 risposte.

Di questi, il 59%, ovvero 191 persone, erano animatori, seguiti da 44 registi e 35 dipendenti legati alla produzione, 27 disegnatori di personaggi e meccaniche, 23 scenografi e costumisti, 23 doppiatori, 20 registi, 15 artisti finali, 14 che lavoravano in arte, 11 ciascuno tra cinematografia e computer grafica, 10 del reparto sonoro e 4 sceneggiatori.

I risultati dell’indagine hanno mostrato che il personale dell’industria degli anime era effettivamente oberato di lavoro e sottopagato, in linea con l’opinione generale che esisteva riguardo al settore.

Il personale dell'industria degli anime lavora per lunghe ore:

I risultati dell’indagine NAFCA hanno mostrato che l’orario di lavoro medio del personale nel settore dell’animazione è stato di 219 ore, un valore piuttosto elevato rispetto alla media nazionale di 162,3 ore complessive. Si stima che l'orario di lavoro massimo nell'industria degli anime sia di circa 336 ore, mentre la media è di 225 ore.

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Orario di lavoro medio mensile del personale dell'industria degli anime (escluso VA)

Tra gli intervistati, il 71,4% ha dichiarato di lavorare 8 ore o più al giorno, mentre il 30,4% degli intervistati ha dichiarato di lavorare 10 ore o più. In aggiunta a ciò, il 58,8% del totale degli intervistati ha avuto in media 6 giorni liberi in un mese.

I numeri non sono migliorati poiché il 69% dei dipendenti di 8 anni ha dichiarato di lavorare 21 ore o più e il 10% ha lavorato XNUMX ore o più.

Sebbene l’orario di lavoro sembri certamente pessimo, la situazione in realtà è migliorata negli ultimi 6 anni.

Ad esempio, nel 2017, circa il 30% degli animatori ha lavorato 260 ore o più al mese (più di 100 ore di straordinario). Questa percentuale è scesa ad appena il 10% nel 2022. Anche il numero di animatori che lavorano tra le 240 e le 260 ore ha registrato un calo negli ultimi quattro anni.

Tuttavia, nonostante i miglioramenti, la situazione del settore lascia molto a desiderare. Questi dati dell’attuale sondaggio NAFCA possono essere visti come una manifestazione numerica della cronica carenza di risorse umane nell’industria degli anime.

Nell’ambito della segregazione professionale, il personale che lavora nel reparto audio ha orari di lavoro particolarmente lunghi, con il 38% degli intervistati in questa categoria lavorativa che lavora 12 ore o più al giorno. Seguono le posizioni dirigenziali, al 22%, mentre più del 30% degli intervistati, tutte le categorie lavorative messe insieme, lavorano 10 ore o più.

Tuttavia, i risultati del sondaggio hanno anche rivelato che solo registi, designer, sceneggiatori e sceneggiatori hanno orari di lavoro relativamente confortevoli, mentre altri tipi di lavoratori lavorano con orari estremamente lunghi.

È stato inoltre notato che le donne avevano maggiori probabilità di lavorare per più ore, sebbene non vi fosse molta differenza nel modo in cui lavoravano uomini e donne quando si trattava di produrre disegni animati.

Quasi il 40% del personale di intrattenimento guadagna meno di 200 yen al mese:

Passando alla parte relativa ai compensi, l'indagine ha rilevato che il 37,7% degli intervistati totali ha risposto che il loro lavoro legato agli anime guadagna meno di 200 yen al mese, o meno di 000 milioni di yen all'anno. E di questo totale, il 2,4% delle persone non aveva un lavoro al di fuori dell’industria degli anime, il che significa che vivevano con un reddito annuo di 77,6 milioni di yen o meno.

Analizzando il reddito per posizione, è stato riscontrato che i finalisti e i registi hanno redditi particolarmente bassi, con oltre il 60% che guadagna meno di 200 yen al mese. Mentre il 000% e il 43% degli animatori e dei direttori artistici guadagnano rispettivamente meno di 45 yen al mese, ovvero meno di 200 milioni di yen all'anno in termini di reddito annuo.

Tuttavia, l’11% degli animatori, invece, ha dichiarato un reddito annuo superiore a 10 milioni di yen, indicando che possono guadagnare molti soldi se affinano le proprie capacità. A riprova, circa il 15% degli intervistati ha risposto di aver guadagnato più di 700 yen al mese, o 000 milioni di yen all’anno, nella progettazione di personaggi/meccaniche e nella progettazione di oggetti di scena/costumi, che sono considerate opportunità di avanzamento di carriera per gli animatori.

Inoltre, oltre il 50% di coloro che diventano amministratori riferiscono di guadagnare più di 500 yen al mese (000 milioni di yen all'anno), consentendo loro di avere una carriera stabile in questo campo. Tuttavia, confrontando questa cifra con lo stipendio medio annuo dei project manager al di fuori dell’industria degli anime, che è di 6 milioni di yen, vediamo che il personale dell’industria degli anime generalmente riceve salari bassi.

L'indagine ha rilevato che anche i lavori di finitura e legati all'audio avevano i salari orari più economici del settore, rispettivamente a 667 yen e 875 yen. Il più alto era lo stipendio orario del direttore, 2 yen. Quasi il 111% del personale di animazione guadagna infatti una paga oraria compresa tra 14 e 600 yen.

Il salario orario medio nel settore degli anime è di 1 yen, appena sopra la media nazionale di 111 yen a marzo 1 e leggermente inferiore al salario minimo di Tokyo di 004 yen.

L'indagine conclude che, nonostante le disparità nel settore, è chiaro che i salari sono anormalmente bassi e che gli argomenti contro lo sfruttamento sono difficili da confutare.

Fonte: NAFCA