Oggi abbiamo condiviso un aggiornamento dei nostri principi con tutti i nostri dipendenti. I nostri valori e principi guidano tutto ciò che facciamo in Roblox, quindi abbiamo pensato che fosse importante condividerli anche pubblicamente. Puoi consultare la nostra missione, la nostra visione, i nostri valori e i nostri principi qui.
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All'inizio della creazione di Roblox, ci siamo riuniti tutti e abbiamo creato la prima versione dei nostri valori Roblox. Ci siamo allineati con una serie di valori brevi ma potenti che riflettono veramente la nostra cultura. Questi stessi valori guidano ancora oggi la nostra azienda. Nel corso del tempo, ci siamo resi conto che avevamo bisogno di maggiori dettagli su come e perché facciamo ciò che facciamo, il che ha portato alla formazione dei Principi Roblox. Come per molte cose in Roblox, le abbiamo ripetute man mano che l'azienda si è evoluta.
Oggi condividiamo l’ultimo aggiornamento di questi principi. Grazie a tutti coloro che in azienda hanno contribuito e contribuito a perfezionarli negli ultimi mesi.
I nostri valori sono al centro di tutto ciò che facciamo: dal modo in cui gestiamo l'attività, ai costruttori che assumiamo, alla piattaforma che abbiamo creato:
- Rispetta la comunità - Consideriamo il nostro impatto sul mondo, ci impegniamo a prendere decisioni tenendo presente gli interessi di tutti e comunichiamo in modo autentico. Diamo priorità alla nostra comunità prima che all’azienda, all’azienda prima che al team e al team prima che all’individuo.
- Siamo responsabili… Abbiamo il potere e la responsabilità delle conseguenze previste e non intenzionali delle nostre azioni.
- Avere una visione a lungo termine – Incoraggiamo l'innovazione stabilendo una visione a lungo termine, anche quando prendiamo decisioni a breve termine.
- Fare le cose - Promuoviamo l'esecuzione ogni giorno prendendo l'iniziativa e percorrendo incessantemente obiettivi a lungo termine.
Man mano che siamo cresciuti, anche i nostri principi si sono evoluti naturalmente. La prossima iterazione si concentra e chiarisce i nostri principi, che includono:
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- Insieme costruiamo verso una missione comune, guidati da valori e principi universalmente riconosciuti. Coltivare un senso di appartenenza è la nostra responsabilità fondamentale ed essenziale per raggiungere la nostra visione ambiziosa.
- Promuovendo un ambiente in cui tutti sono supportati nello sviluppo delle proprie capacità e talenti, diamo a tutti i dipendenti la possibilità di contribuire in modo significativo al nostro successo collettivo.
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- Ci impegniamo a operare in modo coerente ed equo per tutti. Crediamo che questo sia il modo migliore per realizzare la nostra visione e missione.
- Ovunque valutiamo le persone, sia per l'assegnazione delle priorità, la valutazione, la promozione o la retribuzione, implementiamo processi coerenti ed equi per tutti.
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- Crediamo che l’innovazione (e il raggiungimento della nostra missione) venga accelerata costruendo e supportando una forza lavoro che incarni una gamma di pensieri, prospettive ed esperienze di vita.
- Ci impegniamo a fornire strumenti che consentano ai creatori di raggiungere e connettere un pubblico diversificato su Roblox e di creare un ecosistema in cui ogni creatore di Roblox venga accolto con ottimismo e civiltà.
- Man mano che espandiamo la qualità e l'ampiezza dei contenuti sulla nostra piattaforma, possiamo guidare, accelerare e investire in categorie di contenuti specifiche, nonché sviluppatori e creatori specifici. Quando supportiamo sviluppatori specifici, esprimiamo il nostro giudizio in base alla nostra analisi delle loro capacità e capacità di successo.
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- Lavoriamo instancabilmente per costruire un'organizzazione altamente inclusiva: dove tutti possono condividere liberamente le proprie idee ed essere ascoltati, dove vengono valorizzate le diverse prospettive, dove si svolgono dialoghi costruttivi e dove ognuno ha l'opportunità di raggiungere il proprio massimo potenziale.
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- Ogni candidato deve migliorare la nostra capacità di innovazione ed esecuzione, incarnando al tempo stesso i nostri valori e principi. Valutiamo tutti i candidati con gli stessi standard. Età, razza, sesso e qualsiasi altro status protetto non fanno mai parte della nostra valutazione di un candidato.
- Attraverso la formazione e una progettazione attenta del sistema, ci impegniamo a eliminare i pregiudizi nelle nostre conversazioni e nei processi decisionali.
- Adattiamo e perfezioniamo continuamente la nostra strategia di valutazione per valutare l'ampia e articolata gamma di competenze e abilità necessarie per avere successo in Roblox.
- Dedichiamo risorse alla costruzione di rapporti con candidati provenienti da gruppi meno rappresentati nella parte superiore del nostro canale di reclutamento.
- Monitoriamo e condividiamo la composizione della nostra forza lavoro, ma non fissiamo obiettivi.
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- Ci aspettiamo che i leader Roblox incarnino i nostri valori e principi e diano l'esempio.
- Valutiamo manager e leader sui risultati che producono. Consideriamo le loro prestazioni nel promuovere l'esecuzione e l'innovazione, nonché nel creare e mantenere team altamente funzionali.
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- Lavoriamo per contribuire a un mondo più giusto ed equo creando una piattaforma che riunisca persone provenienti da contesti diversi e consenta loro di condividere le proprie opinioni in modo civile, esprimere la propria creatività, apprendere e costruire imprese.
I costruttori Roblox prosperano innovando e reinventando il modo di fare le cose partendo dai principi fondamentali. A coloro che sono stimolati dalla nostra visione e allineati ai nostri valori, offriamo l'opportunità di svolgere un lavoro che definisce la carriera e di avere un impatto enorme.
Credo che avere principi chiari e ponderati ci aiuterà a rimanere allineati mentre continuiamo ad evolverci. Sono entusiasta di ciò che ci aspetta e non vedo l'ora di continuare a innovare con tutti voi.
Dave
