Abbiamo dato il via al 2023 con Roblox Week presso la sede centrale di San Mateo, in California. Roblox Week porta il business tipico a un livello superiore: il nostro team si riunisce di persona per una settimana di attività che aiutano a connettere i dipendenti, creare un senso di comunità e celebrare le innovazioni tecniche che stiamo costruendo per guidare il futuro della nostra piattaforma e del nostro business . Dopo il successo del ns prima settimana Roblox nel luglio 2022, abbiamo deciso di dare il via al nuovo anno con un altro evento, riunendo tutti per allinearci alla nostra visione condivisa per far progredire il business e il prodotto.
Il CEO e fondatore di Roblox Dave Baszucki ha parlato del potere delle nostre persone e del sistema operativo Roblox: "Se abbiamo persone e leader straordinari, processi forti per costruire i nostri team, responsabilità a tutti i livelli, modi innovativi per fornire autonomia nel nostro lavoro e un piano per mantenere tutto connesso, questo è davvero il prodotto su cui stiamo lavorando. Se costruiamo questo prodotto, ci assumiamo la responsabilità e lo costruiamo davvero bene, finiamo per costruire quest'altro prodotto chiamato Roblox, sfidandoci l'un l'altro per raggiungere la nostra visione e ottenere prestazioni a un livello incredibile.
Per tutta la settimana, i dipendenti di Roblox hanno coltivato le relazioni esistenti e hanno avuto l'opportunità di crearne di nuove.
Slancio attorno alla nostra visione
Per tutta la settimana, i dipendenti hanno avuto la possibilità di connettersi a vari eventi organizzati all'interno e nei dintorni del nostro campus. L'evento principale? Un municipio di persona in cui il team dirigenziale di Roblox ha parlato della nostra ambiziosa roadmap del prodotto per il 2023, ha dettagliato le sfide tecniche che dovremo risolvere per raggiungere la nostra roadmap e ha celebrato le vittorie del nostro forte 2022. L'energia nella stanza era palpabile quando i dipendenti hanno saputo dell'entusiasmante spedizione che attende la nostra azienda.
Dave Baszucki ha tenuto una presentazione al municipio, condividendo il suo punto di vista sull'importanza di un team forte per realizzare la nostra visione
“È stato fantastico ascoltare vari dirigenti di Roblox parlare della visione ambiziosa che abbiamo per il futuro. La vera passione e dedizione alla piattaforma era evidente in ogni parola che pronunciavano, ed è stato stimolante vedere la direzione che stiamo prendendo", ha dichiarato John Stauffer, Group Vice President of Engineering.Engine.
La collaborazione guida l'innovazione
Oltre agli eventi aziendali più grandi, molti team e gruppi hanno utilizzato del tempo intenzionale insieme per organizzare le proprie sessioni di collaborazione, facilitando eventi come fuori sede strategici, jam session alla lavagna, mixer musicali e altro ancora.
I leader delle persone sono stati anche invitati a partecipare al nostro evento Roblox in Leadership, dove hanno ascoltato da un gruppo del nostro team di leadership condividere storie e lezioni apprese dalle proprie esperienze come manager. “È stato utile ascoltare il punto di vista di altri leader su ciò che hanno appreso dalle loro esperienze di gestione del personale. Strategie che hanno funzionato, alcune delle cose che non hanno funzionato e come posso applicare questi insegnamenti nella mia vita quotidiana ", ha condiviso Kim Centeno, Product Marketing Manager di Roblox.
I leader di Roblox hanno riflettuto sulle loro esperienze manageriali durante il panel Roblox in Leadership, moderato dal direttore di L&D James Hooks
La settimana di Roblox si è conclusa con un raduno di lancio con dozzine di stand di innovazione, in cui i team di tutta l'azienda hanno creato presentazioni per dare un'idea del loro lavoro quotidiano. I dipendenti hanno avuto la possibilità di entrare in contatto con team con cui potrebbero non lavorare regolarmente, colmando le lacune di collaborazione e fornendo all'intera organizzazione una comprensione più ampia della nostra attività.
“[Roblox Week] è stata una grande esperienza, dandomi l'opportunità di incontrare e connettermi con così tante persone in azienda. Le dimostrazioni e gli stand di innovazione sono stati anche un modo meraviglioso per un nuovo dipendente come me di vedere le cose innovative che accadono nell'azienda in altri gruppi ", ha affermato Reza Nouri, un direttore tecnico entrato a far parte all'inizio di quest'anno.
I dipendenti hanno creato presentazioni che forniscono una panoramica degli obiettivi del proprio team e del lavoro quotidiano
Barbara Messing, direttrice del marketing e dell'esperienza delle persone, ha riassunto l'esperienza di tre giorni: "La settimana di Roblox consiste nel riunire i dipendenti, sviluppare idee insieme, imparare gli uni dagli altri e sviluppare nuove idee. opportunità che spingono avanti la nostra attività".
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