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"Boob Streamers" e "Boys Club": lo staff di Twitch si esprime contro la cultura aziendale sessista e razzista

"Boob Streamers" e "Boys Club": lo staff di Twitch si esprime contro la cultura aziendale sessista e razzista

GI.biz ha un'esposizione dettagliata della cultura aziendale di Twitch odierna, dipingendo un quadro di razzismo sistemico, sessismo e abusi in corso, sia in ufficio che nella comunità. L'articolo include commenti e accuse di 16 dipendenti, solo alcuni dei quali hanno affermato di non aver mai visto alcun illecito in azienda. Uno di loro, la cui identità era protetta dall'autore, la mette così:

“Twitch ha ripetutamente nascosto storie di molestie e abusi sotto il tappeto: abusi sessuali, verbali, fisici e razzismo. E non solo mio. È successo in ufficio. Agli eventi. Nelle riunioni e a porte chiuse. Era endemico e inevitabile. Ne abbiamo sentito parlare nei corridoi. L'abbiamo visto nei nostri uffici. Era ovvio e faceva parte del lavoro.

Un altro ha chiamato Twitch un "club per ragazzi", che dovrebbe suonare familiare in quanto è l'esatta frase usata da vittime, personale e giornalisti che coprono gli scandali di sessismo e abusi simili di Riot Games negli ultimi anni. Il personale è stato accusato di usare il termine “boob streamer” e peggio ancora di riferirsi al talento; i gruppi di lavoro andavano regolarmente fuori controllo; il personale maschile avrebbe citato i motivi per aver cacciato le stelle filanti dalla piattaforma; e alle donne che hanno denunciato abusi è stato detto che se non si sentivano al sicuro, "dovrebbero andarsene". E questo senza nemmeno affrontare i problemi di vecchia data di Twitch con ban casuali, moderazione e molestie alla fine dello streaming.

"In molti casi, le donne hanno affermato che gli uomini che stavano segnalando sono stati promossi dopo le loro segnalazioni", afferma GI.biz.

Sebbene l'articolo si concentri principalmente sul sessismo all'interno e all'esterno dell'azienda, ne dedica gran parte al razzismo, che secondo il personale è presente, anche se meno aperto: "Un altro dipendente ha suggerito che l'azienda era meno razzista di quanto tollerasse insulti razzisti e atteggiamenti razzisti su la sua piattaforma.

I rappresentanti di Twitch sono citati in tutto l'articolo; hanno detto che "molte" delle accuse risalgono a "anni" e hanno sostenuto che il suggerimento secondo cui Twitch non ha risposto in modo appropriato alla cultura, alla leadership e ai valori. GI.biz ha riconosciuto di aver sollecitato commenti sull'intera vita dell'azienda, sia prima che dopo l'acquisizione di Amazon nel 2014, osservando che, secondo le sue fonti, l'influenza di Amazon e il concomitante rafforzamento della professionalità "hanno aiutato solo in misura limitata".

Per motivi di divulgazione, notiamo qui che MassivelyOP trasmette in streaming attraverso un canale Twitch partner.

Fonte: GI.biz. Saluti, losludvig.