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Activision Blizzard pagherà un risarcimento di 54 milioni di dollari in una causa sulla disparità retributiva

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Come riporta VentureBeat, Activision Blizzard ha accettato di pagare un totale di circa 54 milioni di dollari per risolvere una causa nello stato della California. La società è stata citata in giudizio dal Dipartimento dei diritti civili della California (CRD) nel 2021 dopo che sono emerse notizie di accuse di molestie sessuali diffuse e sistemiche e discriminazione razziale contro i dipendenti e disparità di retribuzione per le donne.

In conformità con l'accordo tra CRD e Activision Blizzard, la prima ha affermato che "nessun tribunale o indagine indipendente ha dimostrato alcuna accusa" riguardante "molestie sessuali sistemiche o diffuse" all'interno dell'azienda. Allo stesso modo, non è stato in grado di trovare prove "che il senior management di Activision Blizzard ignorasse, tollerasse o tollerasse una cultura sistemica di molestie, ritorsioni o discriminazione".

Nel novembre 2021, i rapporti affermavano anche che il CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick era a conoscenza dei suddetti problemi all'interno dell'azienda, proteggeva gli aggressori e minacciava persino di morte un dipendente. Il CRD, tuttavia, ha affermato che la sua indagine non ha trovato prove del genere contro Kotick o il consiglio di amministrazione della società.

In base all'accordo, Activision Blizzard pagherà 46,75 milioni di dollari alle dipendenti donne che hanno ricevuto un compenso ingiusto tra il 2015 e il 2020, mentre 9,125 milioni di dollari saranno pagati per coprire le spese legali.

Activision Blizzard ha dichiarato in un comunicato: “Siamo lieti di aver raggiunto oggi un accordo con il Dipartimento dei diritti civili della California (CRD), come annunciato dal CRD in un comunicato stampa. Apprezziamo l'importanza delle questioni affrontate in questo accordo e ci impegniamo ad attuare pienamente tutti i nuovi obblighi che abbiamo assunto ai sensi di questo accordo. Vogliamo che i nostri dipendenti sappiano che, come delineato nell'accordo, ci impegniamo a garantire politiche e pratiche di remunerazione e promozione eque per tutti i nostri dipendenti e continueremo i nostri sforzi per l'inclusione di candidati qualificati provenienti da comunità sottorappresentate nella consapevolezza, attività di reclutamento e fidelizzazione.

“Siamo inoltre lieti che il CRD abbia accettato di presentare un reclamo modificato che ritiri completamente le sue accuse del 2021 relative a molestie diffuse e sistemiche sul posto di lavoro presso Activision Blizzard. Come la CRD ha esplicitamente riconosciuto nell'accordo, “la CRD presenta, con proposta di decreto consensuale, un secondo reclamo modificato che elimina, tra le altre censure e motivi di ricorso, il quinto motivo di ricorso – “ Discriminazione in materia di lavoro – Basata su sesso – Molestie. Come anche il CRD ha espressamente riconosciuto nell'accordo, "nessun tribunale o indagine indipendente ha dimostrato le accuse secondo cui vi erano molestie sessuali sistemiche o diffuse presso Activision Blizzard". Inoltre, il CRD ha riconosciuto che nessun tribunale o indagine indipendente ha dimostrato le accuse secondo cui "il consiglio di amministrazione di Activision Blizzard, incluso il suo CEO, Robert Kotick, ha agito in modo inappropriato rispetto alla gestione di eventuali casi di cattiva condotta sul lavoro".

L'acquisizione da 69 miliardi di dollari di Activision Blizzard da parte di Microsoft è stata completata in ottobre.