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500 dipendenti Ubisoft si uniscono alla protesta contro la discriminazione e gli abusi

500 dipendenti Ubisoft si uniscono alla protesta contro la discriminazione e gli abusi

Oggi, i dipendenti di Activision Blizzard stanno organizzando uno sciopero a seguito di una causa per presunta discriminazione e abuso in azienda. Ora, ex e attuali dipendenti di Ubisoft, un'altra azienda che è stata presa di mira per presunte discriminazioni e abusi, hanno firmato una lettera aperta in solidarietà con i lavoratori di Activision Blizzard chiedendo un cambiamento in tutto il settore.

"È passato più di un anno da quando sono emerse le prime rivelazioni di discriminazione, molestie e bullismo sistemici all'interno di Ubisoft", hanno scritto i dipendenti nella lettera aperta. “A quel tempo, sei stato sorpreso di apprendere che questi atti si stavano svolgendo all'interno della tua attività e ti abbiamo concesso il beneficio del dubbio. Tuttavia, non abbiamo visto altro che un anno di parole gentili, vuote promesse e incapacità o riluttanza a rimuovere i trasgressori noti. Non ci fidiamo più del tuo impegno ad affrontare questi problemi alla radice. Devi fare di più.

Secondo Axios, finora quasi 500 dipendenti attuali ed ex hanno firmato la lettera, compresi i dipendenti degli studi Ubisoft in Europa, Nord America e Asia.

Il management di Ubisoft ha riconosciuto che "dobbiamo fare di meglio" in risposta alle accuse dell'anno scorso e ha promesso una serie di sondaggi (uno dei quali ha confermato che il 25% dei dipendenti Ubisoft ha assistito o sperimentato in prima persona) e cambiamenti all'interno dell'azienda. Nella lettera di oggi, i dipendenti affermano che non era abbastanza.

La lettera dei dipendenti Ubisoft conclude: "Proponiamo che Activision Blizzard, Ubisoft e altri editori e sviluppatori leader del settore collaborino e accettino una serie di regole e procedure per la gestione delle segnalazioni di queste violazioni. Tale collaborazione deve coinvolgere fortemente i dipendenti che ricoprono cariche non dirigenziali e le rappresentanze sindacali. Ciò è essenziale per garantire che coloro che sono direttamente interessati da questi comportamenti guidino il cambiamento. »

Puoi leggere la dichiarazione completa sopra, per gentile concessione del giornalista Stephen Totilo.