Notizie / Giochi

Il CEO di Team17 promette di "agire" in base alle accuse di cattive condizioni di lavoro

Il CEO di Team17 promette di "agire" in base alle accuse di cattive condizioni di lavoro

Il CEO di Team17 Michael Pattison ha detto ai dipendenti che "è necessario agire" a seguito di un rapporto approfondito e schiacciante sulle condizioni dell'azienda

La scorsa settimana, più di una dozzina di dipendenti di Team17 passati e presenti hanno parlato Eurogamer dopo il contraccolpo di un progetto A progetto NFT.

Oltre a descrivere le cattive condizioni di lavoro (orario prolungato, scarsa retribuzione), il personale ha descritto la propria mancanza di fiducia nel team delle risorse umane dell'azienda, dicendo di non aver agito quando è stato avvisato di problemi legati alle molestie sessuali.

Secondo quanto riferito, le donne hanno ricevuto messaggi degradanti e foto suggestive da colleghi maschi. Dopo essere stati segnalati alle risorse umane, gli incidenti sono stati ridotti al minimo, gli autori sono stati schiaffeggiati sui polsi e alle vittime è stato chiesto di sistemare le cose tra loro.

Una donna ha detto che il personale ora aveva paura di andare alle risorse umane perché pensava che sarebbe stato "sprecato".

All'epoca, Team17 ha rilasciato una lunga dichiarazione in cui si leggeva: "Team17 Digital prende molto sul serio le proprie responsabilità nei confronti dei suoi dipendenti. Esaminiamo costantemente le nostre politiche e pratiche interne e valutiamo come supportiamo i nostri dipendenti attraverso il nostro sondaggio sul coinvolgimento e attraverso il dialogo diretto con il team, comprese le nuove task force guidate dai dipendenti.

secondo EurogamerPattison ha parlato con Team17 in una riunione a livello aziendale venerdì scorso (11 febbraio) e ha annunciato un'immediata revisione salariale per il personale del dipartimento QA dell'azienda, che in precedenza aveva definito i loro stipendi "deboli" e "terribili".

I dettagli della riunione di 20 minuti sono stati inoltrati a Eurogamer dallo staff "desideroso di vedere le parole messe in atto", ma Team17 ha rifiutato di commentare ulteriormente.

Pattison ha affermato che il progetto NFT pianificato da Team17 era "totalmente al di fuori dei principi e dei valori che abbiamo come azienda" prima di promettere "un esame approfondito di come costruiamo un'azienda che supporti meglio i suoi dipendenti".

A NFT
Credito: Team17

“Mi impegno ad agire, non ignorerò nulla di ciò che è stato detto né ignorerò i punti sollevati. Tutto sarà studiato a fondo, su questo hai la mia garanzia ", ha continuato.

Parlando del personale oberato di lavoro, Pattison ha detto: “Stiamo lottando. Man mano che cresciamo, ci sarà sempre una crescente necessità di firmare potenzialmente più titoli o di rifocalizzare e firmare titoli di qualità superiore con un potenziale commerciale maggiore. E questo è il mio obiettivo. Sto cercando di migliorare quel rapporto, non voglio vederci su un tapis roulant continuo che riempie il tubo.

"Abbiamo la responsabilità nei confronti dei nostri azionisti, dei nostri investitori di raggiungere i nostri obiettivi, ma abbiamo anche la responsabilità nei confronti dei nostri dipendenti, dei nostri partner di sviluppo e dei nostri consumatori di fornire il miglior prodotto possibile... Mi impegno a trovare quel punto debole", Egli ha detto. continuato.

Parlando delle preoccupazioni per le molestie sessuali, Pattison ha affermato che lo studio ha una politica di tolleranza zero per tutti i casi di questa natura e vuole migliorare le difficoltà che il personale ha nel sollevare problemi con i manager di linea o il dipartimento delle risorse umane dell'azienda. “Dobbiamo creare uno spazio sicuro dove le persone possano portare le cose alla nostra attenzione”

Parlare con Eurogameril personale si è detto anche "cautamente ottimista".

Pattison ha concluso l'incontro dicendo: "Deve essere uno sforzo collettivo per tutti noi tornare in pista e farci superare questi mesi difficili, ma credo che ci preoccupiamo dei giochi e delle persone. Capisco che queste sono solo parole, ma si prenderanno provvedimenti.

autore-avatar

Il team della Fun-Academy

Il team di editori Fun Academy. Fan e appassionati di videogiochi in tutto il mondo.