Che aspetto ha un'intervista a Roblox come ingegnere

Che tu sia un neolaureato o un veterano del settore, Roblox è sempre alla ricerca di artisti di alto livello che si uniscano ai nostri ranghi. I nostri team si impegnano a innovare la nostra piattaforma per garantire che Roblox rimanga uno spazio sicuro e affidabile per decine di milioni di utenti attivi ogni giorno in tutto il mondo e stiamo lavorando duramente per far crescere quel numero fino a un miliardo. Lo facciamo risolvendo alcune delle sfide più complesse nell'intero spettro tecnologico (infrastruttura di hosting su larga scala, apprendimento automatico, servizi cloud, sistemi di rendering, ottimizzazione del linguaggio Lua, sistemi di simulazione fisica in tempo reale, ecc.) reinventando il modo in cui le persone arrivano insieme attraverso esperienze condivise. La nostra visione è ambiziosa, il che rende ancora più importante trovare candidati di qualità come te.

Sappiamo che non esiste un approccio universale per intervistare i candidati e che non tutte le aziende conducono i colloqui allo stesso modo. Ecco perché vogliamo condividere alcune informazioni sul nostro processo in modo che tu sappia cosa aspettarti e che la tua esperienza sia il più piacevole possibile.

Per la maggior parte dei candidati, ti chiediamo di concedere almeno due settimane per completare il processo, ma puoi sempre contattare il tuo reclutatore se hai bisogno di muoverti rapidamente o distribuire le cose.

Impara a conoscerti

Il nostro processo di assunzione inizia con una breve telefonata introduttiva con un membro del nostro team di Talent Acquisition. Ti daranno una panoramica dell'azienda e faranno alcune domande sul tuo background, sul motivo per cui vuoi unirti a Roblox e su cosa stai cercando nella tua carriera.

Dimostra le tue abilità

Il prossimo passo è valutare le tue abilità tecniche fondamentali. Per la maggior parte delle persone, questo si presenta sotto forma di un esercizio di codifica. In alcuni casi, tuttavia, in genere per ruoli di livello superiore, ti potrebbe essere chiesto di lavorare su un esercizio di progettazione del sistema o ti potrebbe essere assegnato un progetto da portare a casa pertinente al tuo ruolo.

Per i tirocinanti e i candidati di livello base, una volta completato l'esercizio di codifica, avrai anche l'opportunità di mostrare le tue capacità di pensiero sistemico e di consapevolezza situazionale attraverso una valutazione cognitiva basata sulla simulazione. In questa valutazione, verrai guidato attraverso uno scenario reale e una serie di attività da completare in un ambiente interattivo 3D basato su Roblox. Non ci sono risposte giuste o sbagliate qui; piuttosto, cerchiamo semplicemente di capire commento ti avvicini alla risoluzione dei problemi. La valutazione terrà traccia delle azioni intraprese, quindi utilizzerà la scienza dei dati per assegnare punteggi in base al processo decisionale osservato, consentendo una valutazione equa e obiettiva.

Incontrare la squadra

Una volta superati questi primi turni di selezione, parteciperai a una serie di interviste individuali con molti dei tuoi potenziali futuri compagni di squadra, il tuo futuro manager e almeno un membro del nostro senior management, permettendoti di ottenere una ricca diversità di prospettive in Roblox. Di solito questo verrà fatto in due turni, ma a volte in un solo "sul posto". Gli intervistatori approfondiranno le tue aspirazioni di carriera e i progetti passati, concentrandosi ancora una volta sul tuo approccio alla risoluzione dei problemi, sulla creatività e sul pensiero critico. A seconda del livello del ruolo e del team per cui ti sei candidato, durante questa fase ti potrebbe anche essere chiesto di completare una serie di esercizi di codifica e/o progettazione di lavagna.

Ecco un consiglio dal nostro Chief Technology Officer, Daniel Sturman:

“Vogliamo persone che possano dimostrarci che sono innovatrici, pensatori a lungo termine, che seguiranno i primi principi, non solo fare le cose come sono fatte. »

Risolvere problemi creativi e parlare di valori

Molti dei problemi che risolviamo in Roblox sono di natura aperta. Richiedono collaborazione, analisi, brainstorming e la capacità di bilanciare più fattori concorrenti per arrivare a una soluzione unica ai nostri obiettivi e priorità. Pertanto, abbiamo progettato questa parte del processo di intervista per valutare quanto bene sei in grado di pensare fuori dagli schemi e strutturare l'ambiguità. Pensa a questa intervista NON come una sfida tecnica, ma come un esercizio di risoluzione dei problemi altamente concettuale. Ancora una volta, non ci sono risposte giuste o sbagliate. Siamo più interessati ad ascoltare il tuo processo di pensiero mentre lavori con il tuo intervistatore per esplorare vincoli e requisiti e quindi indirizzarti verso una soluzione ragionevole.

“Ci piace che le persone prendano l'iniziativa, portino a termine le cose, abbiano coraggio e dicano: 'Questo è quello che sto cercando di fare. Se qualcosa mi infastidisce, cercherò di capire come risolverlo, non mi aspetto che qualcun altro venga a ripararlo per me", ha detto Sturman.

Il traguardo

Congratulazioni! Hai superato le interviste. E dopo? Il tuo reclutatore assemblerà il tuo pacchetto di candidatura, che include il tuo curriculum, il riepilogo del responsabile delle assunzioni e il feedback dei tuoi intervistatori, quindi lo invierà al nostro comitato di reclutamento per la revisione finale. Il comitato per le assunzioni è composto da dirigenti senior di tutta la nostra organizzazione di ingegneria, ognuno dei quali porterà la propria prospettiva unica per garantire che ogni persona che assumiamo possa avere successo in Roblox.

Un'ultima cosa da tenere a mente è che le nostre interviste sono una strada a doppio senso. Vogliamo sapere che hai una forte attitudine al lavoro tecnico, ma siamo ugualmente interessati a saperne di più su di te come persona, cosa ti motiva e come i tuoi valori si allineano ai nostri. Allo stesso modo, vorremmo condividere con te ciò che ci rende entusiasti di lavorare in Roblox. Mettiamo molta attenzione e attenzione nella nostra esperienza di colloquio per valutare non solo la tua capacità di pensare in modo logico, ma anche la tua creatività. Quindi non esitare a porre domande chiarificatrici ai tuoi intervistatori e a condividere il tuo modo di gestire situazioni complesse e ambigue.

“Siamo sempre molto curiosi di sapere cosa ti motiva, dove pensi di aver fatto la differenza? Qual è la cosa di cui sei orgoglioso? Che nella tecnologia o meno, ancora una volta, cerchiamo questo coraggio, questa passione, questo dinamismo. È importante", ha detto Sturman.

Ora che sai cosa aspettarti dal nostro processo di reclutamento, perché non dai un'occhiata alle nostre posizioni di ingegneria aperte su roblox.com/careers e fare domanda oggi? Non vediamo l'ora di incontrarvi!